ข้อ 1 พนักงานทุกคนสามารถปรับตำแหน่งขึ้นตามความสามารถของแต่ละบุคคล
ข้อ 2 ถ้าอุปกรณ์มีการเกิดความชำรุดหรือเสียหาย พนักงานต้องรับผิดชอบค่าทำความเสียหายเอง (ซื้อคืนร้าน)
ข้อ 3 ห้ามขโมยของหรือทรัพย์สินของร้านมีโทษอาญาตามกฎหมาย
ข้อ 4 ถ้าพนักงานออกไม่แจ้งก่อน 30 วัน พนักงานจะไม่ได้ค่า commission แต่ได้ค่าแรงปกติ
ข้อ 5 กรณีพนักงานออกจะได้ค่าตอบแทนในวันที่ 5 ของรอบเดือน
ข้อ 6 ระบบจะตัด week วันที่ 20 ของเดือน เพื่อทำรายรับ-รายจ่าย และเงินออกวันที่ 1 ของเดือน
ข้อ 7 พนักงานสามารถเบิกเงินได้ทุกวันที่ 15 ของเดือน สูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือน
ข้อ 8 ห้ามชักชวนหรือชี้ช่องให้เพื่อนร่วมงานลาออกถ้าสืบทราบจะไม่จ่ายค่า commission เป็นเวลา 1 เดือน
ข้อ 9 งานแก้ที่เกิดจากช่างเองจะไม่ได้รับค่า commission ในเคสนั้น (ถ้าแก้รอบ 2 เคสเดิมจะโดนหักค่าผลิตภัณฑ์เพิ่ม)